Menbita a eu l’honneur d’organiser sa première conférence à Casablanca, en accueillant Adil Douiri, figure emblématique de la finance marocaine, fondateur de CFG Bank et de Mutandis, et ancien Ministre du Tourisme. Devant un public de plus de 220 participants issus des meilleures écoles (HEC, ESSEC, ESCP, UM6P, etc.), M. Douiri a partagé sa vision de l’investissement et les coulisses de l’introduction en bourse, en s’appuyant notamment sur l’expérience réussie de CFG Bank. Cet événement marquant a permis à de nombreux jeunes professionnels et étudiants de bénéficier d’un moment d’inspiration, de réflexion stratégique et de networking de haut niveau.
Lors du cocktail networking suivant la conférence, CFG Bank a installé un stand dédié, offrant une opportunité unique aux jeunes diplômés présents d’échanger directement avec des représentants de la banque. Ces rencontres informelles mais ciblées ont permis aux participants de découvrir les perspectives de carrière chez CFG, de poser leurs questions, et de tisser des liens concrets avec un acteur clé du secteur bancaire marocain.
Le 15 février 2025 s’est tenue la première édition du Forum Menbita, à Paris, un événement qui restera gravé dans les mémoires comme une véritable démonstration de ce que la jeunesse marocaine peut accomplir quand on lui fait confiance. Avec plus de 1000 participants, 9 entreprises de premier plan, et plus d’une dizaine de contrats signés le jour même, le forum a dépassé toutes les attentes.
Menbita a mis en place une organisation millimétrée pour maximiser les opportunités concrètes : en amont de l’événement, une sélection rigoureuse de profils a été réalisée pour chaque entreprise participante. Cela a permis d’organiser, dès leur arrivée, des entretiens ciblés et qualitatifs entre recruteurs et candidats, dans un cadre à la fois professionnel et dynamique. Ces échanges directs ont donné lieu à de véritables opportunités de carrière, dont plusieurs se sont concrétisées immédiatement.
Nos partenaires – Crédit du Maroc, Managem, Bank of Africa, Intelcia, Masen, Nareva, Bank Al-Maghrib, Azura Group et CDG Invest – ont joué un rôle clé dans ce succès. Leur engagement et leur confiance nous ont permis d’offrir à des centaines de jeunes diplômés un accès direct à des décideurs, des RH, et des opportunités exceptionnelles.
Chez Menbita, nous avons fait le pari de l’audace et de l’impact, malgré notre jeune expérience. Ce forum prouve que les idées ambitieuses, portées par une exécution rigoureuse, peuvent transformer la manière dont les talents et les entreprises se rencontrent au Maroc.
chiffres clés
près de 40 candidats sont aujourd’hui rentrés au Maroc grâce au Forum Menbita
+ 1000 participants
9 entreprises
+10 CDI signés le jour J
Les 18 et 19 avril 2025, Menbita a lancé le programme Recruitment Banking Fast Track. La première édition était en partenariat avec Crédit du Maroc. C’est une initiative de recrutement accéléré et hautement ciblée. Pendant deux jours, une délégation de haut niveau composée du Président de la banque, de la Directrice des Ressources Humaines, du Directeur Général Adjoint du pôle financier et du Directeur Général Adjoint du pôle innovation a rencontré une sélection de profils rigoureusement présélectionnés en amont par Menbita.
Ce programme exclusif visait à créer une passerelle directe entre les talents les plus prometteurs intéressés par Crédit du Maroc et les décideurs de l’entreprise. Les candidats ont eu l’opportunité de passer des entretiens approfondis, mais aussi d’échanger avec la délégation dans un cadre plus informel et convivial, renforçant ainsi la proximité et l’accessibilité de l’entreprise auprès des jeunes diplômés.
Le Recruitment Banking Fast Track illustre parfaitement la vocation de Menbita : offrir des expériences de recrutement innovantes, où le talent rencontre l’opportunité dans les meilleures conditions.
